Składki odprowadzane od naszych dochodów na ubezpieczenie społeczne do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą mieć charakter dobrowolny bądź obowiązkowy. Obowiązani do płacenia tego rodzaju opodatkowania są przede wszystkim pracodawcy, którzy muszą płacić to ubezpieczenie swoim pracownikom czy osobom pełniącym u nich służbę zastępczą, również zatrudnionym u nich kobietom czy mężczyznom przebywającym na urlopie macierzyńskim bądź wychowawczym. Każdy ubezpieczony, na którego został nałożony taki obowiązek. A także podmiot lub osoba fizyczna będąca w odpowiednim stosunku prawnym do innej osoby, który to stosunek obowiązuje ją do opłacania takiego ubezpieczenia. Takim obowiązkiem są objęta także Urzędy Pracy, gdyż powinny one opłacać tzw. ZUS bezrobotnym pobierającym od nich zasiłek lub stypendia (np. stażowe). Wysokości składek obowiązują wszystkich płatników i wynoszą: 19,52 procent na świadczenia emerytalne, 6 procent rentowe, 2,45 procent chorobowe, a wypadkowe – od 0,67 do 3,33 procent.